Patru! Cu alte
cuvinte, nu a fost vorba de o greșeală la adresa unui angajat, ci de o
veritabilă campanie, dusă cu persuasiune și intensitate, împotriva unui
salariat care nu a făcut altă greșeală decât de a-și spune părerea
sincer – drept garantat de Charta Universitară
Sursa: ActiveNews