Românii se bucură de 17 zile libere legale în 2025, cu mai multe oportunități pentru minivacanțe

Anul 2025 aduce românilor 17 zile libere legale, conform legislației în vigoare, dintre care 13 sunt în timpul săptămânii și 4 în weekend. Aceste zile libere sunt oferite pentru sărbători religioase, evenimente istorice și ocazii speciale, fiind reglementate prin Codul Muncii.

Prima minivacanță a anului: 1-8 ianuarie 2025

Angajații își pot planifica prima minivacanță extinsă în perioada 1-8 ianuarie 2025. Pe lângă zilele libere tradiționale de Anul Nou (1 și 2 ianuarie), alte două zile legale – Boboteaza (6 ianuarie) și praznicul Sfântului Ioan Botezătorul (7 ianuarie) – vor prelungi această pauză. Dacă angajatorii oferă zi liberă pe 3 ianuarie, se poate crea o punte care le permite salariaților să revină la lucru abia miercuri, 8 ianuarie.

Pentru elevi și cadre didactice, vacanța de iarnă se termină tot pe 7 ianuarie, ceea ce asigură o pauză de 18 zile consecutive de la cursuri.

Zile libere importante în 2025 și posibilități de minivacanțe

• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (vineri), ideală pentru o minivacanță de weekend.

• Paștele Ortodox și Catolic (20-21 aprilie) – În 2025, cele două sărbători coincid, iar angajații pot beneficia de o pauză extinsă din 18 aprilie (Vinerea Mare) până pe 21 aprilie (a doua zi de Paște).

• 9 iunie – A doua zi de Rusalii (luni), care poate fi combinată cu o zi de concediu pentru a forma o minivacanță.

• 15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri), oferind ocazia unui weekend prelungit.

• 25-26 decembrie – Zilele de Crăciun (joi și vineri), care pot fi extinse cu concediu până la finalul anului, pentru ultima minivacanță din 2025.

Zile libere suplimentare pentru cadrele didactice

Cadrele didactice beneficiază de trei zile libere suplimentare față de restul angajaților:

• A treia zi de Paște,

• 5 iunie (Ziua Învățătorului),

• 5 octombrie (Ziua Mondială a Educației).

Aceste zile sunt reglementate prin Contractul Colectiv de Muncă din sistemul de învățământ.

Zile libere pentru evenimente speciale în familie

Contractul colectiv de muncă unic la nivel național prevede și alte zile libere plătite pentru evenimente precum:

• Căsătoria salariatului – 5 zile libere,

• Nașterea unui copil – 5 zile (plus 10 zile pentru tații care urmează un curs de puericultură),

• Decesul unui membru apropiat al familiei – până la 3 zile,

• Schimbarea locului de muncă cu mutare în altă localitate – 5 zile.

Obligațiile angajatorilor și excepțiile

Angajatorii sunt obligați să acorde zilele libere legale, însă există excepții pentru sectoarele unde activitatea nu poate fi întreruptă (unități sanitare, alimentație publică). În aceste cazuri, zilele libere se compensează ulterior.

Planificarea concediilor și minivacanțelor în 2025

Anul 2025 le oferă românilor numeroase oportunități pentru minivacanțe, mai ales prin combinarea zilelor libere legale cu zile de concediu. Planificarea din timp poate transforma aceste perioade în ocazii ideale pentru relaxare și reconectare cu familia.

(Jurnal)

Articolul Românii se bucură de 17 zile libere legale în 2025, cu mai multe oportunități pentru minivacanțe apare prima dată în Jurnal Giurgiuvean.

Anul 2025 aduce românilor 17 zile libere legale, conform legislației în vigoare, dintre care 13 sunt în timpul săptămânii și 4 în weekend. Aceste zile libere sunt oferite pentru sărbători religioase, evenimente istorice și ocazii speciale, fiind reglementate prin Codul Muncii. Prima minivacanță a anului: 1-8 ianuarie 2025 Angajații își pot planifica prima minivacanță extinsă […]

Articolul Românii se bucură de 17 zile libere legale în 2025, cu mai multe oportunități pentru minivacanțe apare prima dată în Jurnal Giurgiuvean.