Potrivit unui proiect de OUG, cei  care muncesc la mai mulți angajatori și care în aceeași perioadă în care la unul dintre angajatori prezintă certificat/certificate de concediu medical, la celălalt/ceilalţi angajatori, îşi desfăşură activitatea curentă vor fi sancționați cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei, precum şi neplata/recuperareaCiteste pe larg

Studiul s-a desfăşurat în perioada decembrie 2020 – aprilie 2021, pe un eşantion de 14.347 respondenţi cu profil Business, IT&C, Inginerie şi Ştiinţe Sociale. Derulat pentru al 16-lea an consecutiv, acesta reprezintă cel mai complex instrument de referinţă din piaţă, ce măsoară nivelul de atractivitate al angajatorilor din România şiCiteste pe larg

Avand in vedere faptul ca pe piata muncii se manifesta o situatie dificila cu care se confrunta angajatii care se reintorc la locurile de munca dupa ce fie au stat in carantina pentru ca au fost contacti directi ai unor cazuri confirmate Covid-19 ,fie au fost pozitivi la testul SARS-CoV-2Citeste pe larg

Premierul Ludovic Orban a explicat că se va implementa și în România programul SURE, iar unul dintre beneficii ar fi faptul că angajatorii vor putea stabili un program flexibil pentru angajați, iar restul orelor nemuncite vor fi plătite de stat. ”Trebuie să stabilim cadrul. La nivelul UE a fost inițiatCiteste pe larg

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Giurgiu face cunoscut faptul că, în temeiul O.U.G. nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri Sursa: opiniagiurgiu.ro Articol sursa: IMPORTANT pentru angajatori – care sunt condițiile pentru trimiterea angajaților în șomaj tehnicCiteste pe larg

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Giurgiu  face cunoscut faptul că, în temeiul O.U.G. nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-Cov-2, în timpul stării de urgență (16 martieCiteste pe larg

Amenzile pentru cazurile de muncă nedeclarată au fost plafonate! Între amendamentele aduse recent în Camera Deputaţilor se numără şi plafonarea cuantumului total al amenzilor pe care le pot primi angajatorii pentru cazurile de muncă nedeclarată, scrie avocatnet.ro. Pentru astfel de cazuri s-au prevăzut amenzi de câte 10.000 sau 20.000 deCiteste pe larg

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă oferă servicii de mediere a muncii în Uniunea Europeană şi Spaţiul Economic European  în calitatea sa de membru EURES. EURES reprezinta o retea de cooperare intre serviciile publice de ocupare europene si a fost creata pentru facilitarea liberei circulatii a lucratorilor in cadrulCiteste pe larg

Analiza de risc la securitate fizică, este un document obligatoriu pentru firmele înființate după iunie 2012. Cele înființate înainte mai au termen de realizare până în iulie 2018 și apoi pot primi și ele amendă… Ce este analiza de risc la securitate fizică Această analiză este un document obligatoriu pentruCiteste pe larg