Persoanele ce au copii minori în îngrijire și doresc să plece la muncă în străinătate, au obligația de a notifica această intenție Direcției de Asistență Socială a Municipiului Giurgiu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi țara…!

                              COMUNICAT DE PRESĂ

Instabilitatea socio-economică din România i-a determinat pe mulți din părinții români să plece la muncă în străinătate pentru a-și putea întreține familia. Deși câștigurile obținute reprezintă o sursă importantă de venit pentru familie, plecarea la muncă în străinătate are și aspecte mai puțin dorite, cum ar fi destrămarea familială și ”abandonul” copiilor la bunci sau la alte rude, fapt care poate avea, în timp, consecințe psihologice grave pentru aceștia.

Fenomenul migrației pentru muncă a părinților generează o serie de provocări pentru copiii rămași în țară, aceștia confruntându-se adesea cu dificultăți emoționale și de integrare socială. Direcția de Asistență Socială a Municipiului Giurgiu recunoaște importanța abordării acestor probleme și încearcă să realizeze o consiliere a tutorilor legali ai copiilor pentru a preveni problemele cu care se pot confrunta.

În conformitate cu prevederile art.104 din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare, persoanele care au copii minori în îngrijire și doresc să plece la muncă în străinătate, au obligația de a notifica această intenție Direcției de Asistență Socială a Municipiului Giurgiu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi țara și să desemneze o persoană care se va ocupa de aceștia.

Este obligatorie, de asemenea, desemnarea persoanei care se va ocupa de întreținerea copilului/copiilor pe perioada absenței părinților sau tutorelui, după caz.

Persoana desemnată trebuie să facă parte din familia extinsă, adică: să fie rudă până la gradul patru inclusiv, să aibă minimum 18 ani și să îndeplinească condițiile materiale, precum și garanțiile morale necesare creșterii și îngrijirii unui copil.

Persoana care se ocupă de creșterea și îngrijirea unui copil cu părinte/părinți plecați la muncă în străinătate, are obligația de a pune la dispoziția Direcției de Asistență Socială a Municipiului Giurgiu, toate datele și informațiile pe care le deține cu privire la adresa la care pot fi contactați părinții în străinătate și de a face dovada că menține legătura cu aceștia.

De ce este bine ca părintele/părinții să notifice Direcția de Asistență Socială a Municipiului Giurgiu plecarea la muncă în străinătate?

Direcția de Asistență Socială a Municipiului Giurgiu monitorizează constant asigurarea îngrijirii, a educării și dezvoltării normale a copiilor rămași acasă; apărarea drepturilor copilului; prevenirea situațiilor de risc; monitorizarea situației școlare; asigurarea asistenței medicale, precum și oferirea sprijinului emoțional în absența părintelui, colaborând totodată, cu cadre didactice, psihologi, medici de familie, polițiști, etc. toate pentru siguranța copilului/copiilor pe perioada în care părintele/părinții se află la muncă în străinătate.

Sursa: DAS Giurgiu

Articolul Persoanele ce au copii minori în îngrijire și doresc să plece la muncă în străinătate, au obligația de a notifica această intenție Direcției de Asistență Socială a Municipiului Giurgiu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi țara…! apare prima dată în Jurnal Giurgiuvean.

                              COMUNICAT DE PRESĂ Instabilitatea socio-economică din România i-a determinat pe mulți din părinții români să plece la muncă în străinătate pentru a-și putea întreține familia. Deși câștigurile obținute reprezintă o sursă importantă de venit pentru familie, plecarea la muncă în […]

Articolul Persoanele ce au copii minori în îngrijire și doresc să plece la muncă în străinătate, au obligația de a notifica această intenție Direcției de Asistență Socială a Municipiului Giurgiu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi țara…! apare prima dată în Jurnal Giurgiuvean.