Transparența salarială devine obligatorie: Angajații vor avea dreptul să știe cum sunt plătiți comparativ cu colegii lor
Într-o mișcare semnificativă către asigurarea egalității salariale, salariații vor avea dreptul să știe care sunt criteriile folosite de angajatori pentru stabilirea remunerației și a modului de promovare profesională, precum și să solicite informații pentru a-și evalua propriul salariu comparativ cu al colegilor care ocupă poziții similare. Aceste măsuri fac parte dintr-o directivă europeană recent oficializată, […]