Sindicatul Județean „Solidaritatea Sanitară” Giurgiu
O rază de speranță pare să se ivească: Guvernul intenționează să propună o O.U.G. pentru majorările salariale din Sănătate.
O soluție corectă pe formă, incompletă pe fond
Din informațiile pe care le avem la acest moment Guvernul (neoficiale, deocamdată) intenționează să propună o ordonanță de urgență pentru a pune în aplicare majorările salariale ce vizează inclusiv personalul auxiliar-medical și personalului nemedical – TESA din spitalele publice, începând din luna august 2…022.
Reamintim că aceste majorări ar fi trebuit să intre în vigoare începând cu luna iulie 2022, în baza legii adoptată de Parlament, însă această lege a fost atacată la Curtea Constituțională de către USR (detalii și intervenția FSSR pe această temă aici: https://solidaritatea-sanitara.ro/argumentele-fssr-pentru-…/).
Soluția unei O.U.G. a fost indicată de ”Solidaritatea Sanitară” și în solicitările pe care le-am transmis Guvernului, Ministerului Sănătății, Ministerului Finanțelor și Ministerului Muncii, aceste solicitări vizând însă aplicarea integrală a legii salarizării, ceea ce înseamnă salarii de bază la nivelul anului 2022 pentru toți salariații și toate celelalte drepturi – sporuri, tarif orar al gărzilor – calculate la acest salariu de bază (detalii aici: https://solidaritatea-sanitara.ro/solicitare-solidaritatea…/).
NOTĂ: Proiectul de lege nu a apărut încă în circuitul oficial al dialogului social, fiind preluat de pe circuitul de consultare a AMR.