La intrarea într-un magazin LIDL din Capitală a fost amplasat un panou informativ pentru cei care vor să se angajeze.
Iată cum sună anunţul făcut de către cei de la LIDL pentru românii care vor să lucreze la unul dintre magazine: „Venit mediu brut lunar începând cu 5.400 lei care include: salariu atractiv, tichete de masă în valoare de 20 lei/zi lucrătoare, prime anuale de Paşte şi Crăciun, bonus anual, sporuri salariale atractive, bonusuri şi prime ocazionale”.
Răspunsuri la întrebări, oferite de LIDL
Ce trebuie să conțină CV-ul meu pentru a fi mai ușor de parcurs?
Este important ca CV-ul să conțină datele de contact (nume, prenume, adresă de email, număr de telefon, localitatea de reședință) și informații referitoare la experiența ta profesională, respectiv locurile de muncă anterioare, informații cu privire la educație și formare, competențe profesionale și personale (de exemplu: competențe lingvistice, competențe de comunicare, competențe organizaționale etc.). Aceste informații ne permit să evaluăm compatibilitatea experienței acumulate cu cerințele rolului pentru care ai aplicat.
Pot să îmi desfășor stagiul de practică la Lidl?
În măsura în care identifici pe pagina noastră de cariere, în secțiunea „Studenți”, informații legate de posibilitatea de susținere a stagiilor de practică sau internship în cadrul Lidl, te rugăm să urmărești pașii necesari pentru aplicare la programul dorit.
După ce mă angajez la Lidl, voi avea parte de training?
Pentru toate rolurile din cadrul companiei există o perioadă de training adaptată rolului tău. În această perioadă, îți vei cunoaște colegii din echipă, vei avea un mentor care îți va explica și te va ajuta să înțelegi activitatea și business-ul și, desigur, vei avea sesiuni de feedback privind evoluția ta.
Perioada de training are la bază un plan detaliat cu activități de învățare și aprofundare specifice rolului, care te vor ajuta ulterior să îți duci la bun sfârșit sarcinile de lucru în mod autonom.
sursa:dcnews.ro
Reflectorul de Sud