De la 1 februarie, conform unei Ordonanțe de Urgență, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, costul urmând să fie suportat de angajat!

De la 1 februarie 2026 intră în vigoare noile reguli privind concediul medical. Este vorba despre aplicarea ordonanței de urgență, aprobată de Guvern la finalul anului trecut.

Noile reguli prevăd introducerea unui mecanism de suportare a indemnizației de asigurări sociale de sănătate între angajator și bugetul FNUASS, prin diminuarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate, cu prima zi. Cu alte cuvinte, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, costul urmând să fie suportat de angajat.

Conform Guvernului, angajatorul suportă zilele 2 – 6 ale plății indemnizației pentru concediile medicale, iar din FNUASS începând cu ziua a 7-a până la vindecare. În cazul celor care se suportă integral din bugetul FNUASS, nu se plătește prima zi.

Această măsură va fi aplicată pentru o perioadă determinată, între 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027. AICI, mai multe detalii.

Până acum, primele cinci zile de concediu medical erau plătite de angajator, iar următoarele de CNAS.

Ministrul Alexandru Rogobete s-a întâlnit cu asociațiile de pacienți cronici, iar în urma discuțiilor, a transmis că ”un punct important este și eliminarea biletului de trimitere pentru spitalizarea de zi în cazul pacienților cronici deja diagnosticați și monitorizați, inclusiv în boli grave precum scleroza multiplă. Acolo unde nu aduce valoare medicală, această etapă trebuie eliminată. În același timp, susțin ferm realizarea unor pachete de analize în ambulatoriu, adaptate bolilor cronice, acolo unde fluxurile sunt clare, nevoia de diagnostic și monitorizare este evidentă, iar pacientul nu trebuie plimbat inutil prin internări administrative. Este un pas concret spre un sistem mai eficient și mai uman” – a mai spus Rogobete.

Vicepreședintele Alianței Pacienților Cronici, Rozalina Lăpădatu, a precizat  că ministerul analizează o variantă propusă de asociație,  posibilitatea ca, în cazul afecțiunilor cronice, cu internări periodice, prima zi de concediu medical să fie plătită.

Aceasta spune că ar putea fi un cod distinct (de internare) de boală pentru bolile cronice, ”care să fie exceptat, astfel încât cei care necesită internări periodice pentru afecțiunea cronică de care suferă să aibă prima zi de concediu medical plătită”.