Draftul proiectului de lege privind Certificatul Electronic Covid schițează regulile și excepțiile privind angajații din sistemul de stat și privat. Potrivit unor surse guvernamentale, legea ar urma să fie adoptată până la sfârșitul anului. Coaliția de guvernare este de acord cu adoptarea Certificatului Electronic Covid înainte de 31 decembrie. De când ar urma să intre în vigoare noua reglementare.
Ce înseamnă Certificatul Electronic Covid pentru angajați
Proiectul de lege privind obligativitatea angajaților de a face dovada vaccinării, a testării sau a trecerii prin boală s-a aflat în dezbatere publică timp de săptămâni bune. După învestirea Guvernului Ciucă, proiectul a revenit pe masa guvernanților, iar acum pare mai aproape ca niciodată de a deveni realitate.
Potrivit proiectului de lege, Certificatul Electronic Covid se eliberează persoanelor vaccinate, celor trecute prin boală în ultimele 180 de zile și celor testate negativ. Angajatorii ar urma să fie obligați să le solicite angajaților acest document, după ce Guvernul va adopta Hotărârea prin care acesta va deveni obligatoriu la locul de muncă.
În cazul în care angajații nu au sau refuză să prezinte Certificatul, le va fi suspendat contractul de muncă, potrivit inițiativei legislative. Există însă și două excepții prevăzute în proiect: firmele care au mai puțin de 10 angajați și care nu prestează servicii ce presupun interacțiuni directe cu clienții, precum și angajații care își desfășoară activitatea de acasă sau în regim de telemuncă.
Angajatorii care nu respectă legea și nu le solicită angajaților certificatul sau nu aplică desfacerea contractului de muncă, în cazul în care aceștia nu îl au, vor fi sancționați cu amenzi între 10.000 și 100.000 de lei.
Ce înseamnă Certificatul Electronic Covid pentru angajaţi şi cine nu are nevoie de el. Contractul de muncă al celor care nu îl au, suspendat pe loc
Când devine obligatoriu Certificatul Electronic Covid
Potrivit articolului, Certificatul Electronic Covid va deveni obligatoriu în cazul în care numărul de cazuri de covid crește la nivel național de 1,5 ori în trei săptămâni. La 72 de ore de la îndeplinirea acestei condiții, intră în vigoare obligativitatea prezentării certificatului la locul de muncă.
Surse guvernamentale susțin că premierul Nicolae Ciucă nu este de acord cu asumarea răspunderii și nu vrea ca legea să fie adoptată prin Hotărâre Guvernamentală. Și președintele PNL și alți lideri politici s-au opus acestei variante și susțin că majoritatea pe care o are actuala coaliție ar putea trece lejer un astfel de proiect.
În cazul în care proiectul de lege nu va fi adoptat de Guvern prin Hotărâre, așa cum dorește PSD, coaliția ar avea la dispoziție doar o săptămână pentru a trece proiectul prin ambele Camere ale Parlamentului. Aceleași surse susțin că Guvernul va adopta luni proiectul de lege și îl va trimite la Parlament, urmând ca până miercuri să fie adoptat atât în Senat, cât și în Camera Deputaților.
Reflectorul de Sud