ITM Giurgiu continuă campania națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Giurgiu anunță că, în perioada 1 februarie 2024 – 31 decembrie 2025, va continua campania națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii. Această inițiativă face parte dintr-un proiect mai amplu derulat la nivel național de Inspecția Muncii, având ca scop promovarea dialogului social și îmbunătățirea relațiilor de muncă în sectorul IMM-urilor.
Campania se desfășoară ca urmare a modificărilor recente în legislația muncii, mai exact a articolului 97 alin. 1 din Legea Dialogului Social nr. 367/2022, care stipulează că negocierea colectivă devine obligatorie în unitățile cu cel puțin 10 angajați. Conform aceleași legi, în cazul în care o unitate nu dispune de un contract colectiv de muncă, angajatorul sau persoanele îndreptățite pot iniția negocierea acestuia în orice moment (Art. 108 alin. 3).
Campania are ca scop informarea și încurajarea atât a angajatorilor, cât și a angajaților să adopte această practică, care aduce multiple avantaje pentru ambele părți.
Pentru angajați, negocierea colectivă reprezintă un instrument prin care se pot obține condiții de muncă mai echitabile, drepturi superioare legate de salarii, securitate în muncă, sănătate și protecția drepturilor legale. Aceasta poate contribui, de asemenea, la concilierea vieții profesionale cu cea de familie și la îmbunătățirea stabilității locurilor de muncă. În plus, angajații pot avea o influență mai mare asupra deciziilor luate la locul de muncă și o participare activă la procesele decizionale.
Pentru angajatori, beneficiile negocierii colective includ asigurarea unui climat de muncă favorabil, care contribuie la productivitate, loialitate și performanță îmbunătățite. De asemenea, prin negocierea colectivă, angajatorii pot rezolva timpurile litigiilor mai rapid și pot implementa o planificare financiară mai eficientă.
Campania vizează în mod special întreprinderile mici și mijlocii, reglementate de Legea nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării acestora. Conform acestei legi, IMM-urile sunt esențiale pentru economia națională, iar promovarea negocierii colective în aceste unități va contribui la crearea unor condiții de muncă mai bune și la întărirea relațiilor de muncă între angajatori și angajați.
În contextul economic actual, ITM Giurgiu îndeamnă întreprinderile din județ să participe activ la campanie, să înțeleagă importanța negocierii colective și să colaboreze pentru un mediu de muncă mai stabil și mai echitabil.
Pentru informații suplimentare și detalii legate de modul în care se poate iniția negocierea colectivă, angajatorii și angajații din Giurgiu sunt invitați să contacteze ITM Giurgiu.
Sursa: ITM Giurgiu
Articolul ITM Giurgiu continuă campania națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii apare prima dată în Jurnal Giurgiuvean.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Giurgiu anunță că, în perioada 1 februarie 2024 – 31 decembrie 2025, va continua campania națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii. Această inițiativă face parte dintr-un proiect mai amplu derulat la nivel național de Inspecția Muncii, având ca scop promovarea dialogului social și îmbunătățirea relațiilor […]
Articolul ITM Giurgiu continuă campania națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii apare prima dată în Jurnal Giurgiuvean.
Autorul articolului Jurnal
Sursa articol si detinatorul dreptului de autor: https://jurnalgiurgiuvean.ro/itm-giurgiu-continua-campania-nationala-de-promovare-a-negocierii-colective-in-intreprinderile-mici-si-mijlocii/
Articol preluat automat prin functia rss pusa la dinpozitie de autor la adresa http://jurnalgiurgiuvean.ro/feed/
Titlu original Jurnal Giurgiuvean
Data originala articol 30 ianuarie 2025 15:13