Oportunități de angajare și inițiative ale AJOFM: starea actuală a pieței muncii

Oportunități de angajare și inițiative ale AJOFM: starea actuală a pieței muncii

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) oferă o privire detaliată asupra dinamicii pieței muncii din județ, în contextul unei scăderi constante a ratei șomajului și al diversificării inițiativelor menite să sprijine atât șomerii, cât și angajatorii.

În această săptămână, AJOFM a raportat un număr de 60 de locuri de muncă vacante, distribuite în diverse domenii, precum servicii, alimentație publică, construcții, pază și securitate. Aceste oportunități sunt actualizate zilnic prin intermediul aplicației PULS, fiind publicate pe pagina oficială de Facebook a agenției și la sediul acesteia.

Locurile de muncă sunt dinamice – ele pot fi publicate, ocupate și modificate zilnic, în funcție de cererile angajatorilor”, a declarat Nicoleta Goleanu, expert superior în cadrul AJOFM și purtător de cuvânt al agenției.

La sfârșitul lunii decembrie 2024, rata șomajului a fost calculată la 2,78%, corespunzând unui număr total de 1.878 de șomeri. Dintre aceștia, 409 beneficiază de indemnizație de șomaj, restul fiind neindemnizați. Această scădere progresivă reflectă o îmbunătățire constantă comparativ cu începutul anului, când rata șomajului era de 3,33%.

Este o evoluție pozitivă, mai ales dacă ne raportăm la anii anteriori, când numărul șomerilor era semnificativ mai mare. Acum două decenii, în evidențele noastre figurau între 7.000 și 9.000 de șomeri”, a adăugat doamna Goleanu.

AJOFM are în derulare un proiect care vizează identificarea tinerilor sub 30 de ani care nu sunt angajați și nu urmează o formă de învățământ. Acest proiect, aflat în evaluare, își propune să integreze mai bine acest segment pe piața muncii prin activități specifice și sprijin dedicat.

În plus, agenția continuă să organizeze cursuri de formare gratuite pentru șomerii aflați în evidența sa. Anul trecut, au fost oferite programe în meserii precum instalator, infirmieră, electrician, expert în accesarea fondurilor europene, manichiurist și machior. Aceste cursuri au fost deosebit de populare și au contribuit la recalificarea profesională a participanților, deschizându-le noi perspective de angajare.

Pentru 2025, AJOFM intenționează să intensifice campania de promovare a serviciilor sale și să dezvolte noi strategii pentru a răspunde mai eficient nevoilor pieței muncii. „Obiectivul nostru este să sprijinim cetățenii, oferindu-le oportunități și instrumentele necesare pentru a-și construi o carieră stabilă”, a concluzionat purtătorul de cuvânt al agenției.

Pentru mai multe informații, cei interesați sunt invitați să consulte pagina de Facebook a AJOFM sau să viziteze sediul agenției.

(Jurnal)

Articolul Oportunități de angajare și inițiative ale AJOFM: starea actuală a pieței muncii apare prima dată în Jurnal Giurgiuvean.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) oferă o privire detaliată asupra dinamicii pieței muncii din județ, în contextul unei scăderi constante a ratei șomajului și al diversificării inițiativelor menite să sprijine atât șomerii, cât și angajatorii. În această săptămână, AJOFM a raportat un număr de 60 de locuri de muncă vacante, distribuite în […]

Articolul Oportunități de angajare și inițiative ale AJOFM: starea actuală a pieței muncii apare prima dată în Jurnal Giurgiuvean.


Autorul articolului Jipa Carmen
Sursa articol si detinatorul dreptului de autor: https://jurnalgiurgiuvean.ro/oportunitati-de-angajare-si-initiative-ale-ajofm-starea-actuala-a-pietei-muncii/
Articol preluat automat prin functia rss pusa la dinpozitie de autor la adresa http://jurnalgiurgiuvean.ro/feed/
Titlu original Jurnal Giurgiuvean
Data originala articol 16 ianuarie 2025 16:12

Comentarii

comentarii

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.