Sindicatul Județean „Solidaritatea Sanitară” GiurgiuFederația “Solidaritatea Sanitară” din România
🗣 Comunicare publică:
🔵🟡 Federația „Solidaritatea Sanitară” consideră că în privința legii nr. 5/2021 există o singură soluție corectă: aplicarea prevederilor …ei legate de dreptul la pensie la toți lucrătorii din sănătate care lucrează în condiții deosebit de periculoase (proporțional cu perioada de timp lucrată în aceste condiții și în funcție de amploarea pericolului, indicat de nivelul minim al sporurilor).
Acesta este obiectivul final pe care trebuie să-l aibă în vedere atât Guvernul cât și Parlamentul.
Restul discutiilor sunt fie intenții de-a trata discriminatoriu diferitele categorii de lucrători din sănătate, fie expresii ale dorinței de-a anula un drept firesc al celor care trebuie să beneficieze de prevederile acestei legi.
🔵🟡 Federația „Solidaritatea Sanitară” solicită Parlamentului și Guvernului să respecte aceste principii și să modifice în mod corespunzător legea nr. 5/2021, permițând totodată aplicarea ei din momentul promulgării.
Argumentul este simplu: diferențele privind vârsta de pensionare sunt generate de condițiile de muncă. Criteriul avut în vedere de legea 5/2021 în privința instituirii dreptului (diferențiat) la pensie îl constituie condițiile de muncă. În speță, beneficiarii lucrează în condiții de muncă deosebit de periculoase (așa cum sunt acestea definite de legea 153/2017, respectiv de HG 153/2018).
❗️În consecință, toți lucrătorii din sănătate care își desfășoară activitatea în condiții de muncă deosebit de periculoase trebuie să aibă drepturi egale (pentru restul categoriilor de lucrători acest drept necesitând o ajustare la condițiile de muncă în care-și desfășoară activitatea)❗️