Victorie în instanță pentru directorul care a rugat o subalternă să îi facă pedichiura. Acesta a obținut în instanţă dreptul de a fi repus în funcţie. În urma apariției imaginilor, acesta a fost dat afară. Curtea de Apel Craiova a dat însă, miercuri seară, sentinţa definitivă, care îi este favorabilă fostului funcţionar.
Victorie în instanță pentru directorul care a rugat o subalternă să îi facă pedichiura. Curtea de Apel cere reangajarea lui
Scandalul a izbucnit acum trei ani, după ce în spaţiul public a apărut o fotografie în care şeful direcţiei de patrimoniu din Primăria Târgu Jiu, stă lângă un lighean, iar o subalternă îi taie unghiile de la picioare.
Bărbatul a fost concediat imediat, de primar, iar activitatea sa a fost evaluată că nesatisfăcătoare. Fostul director a contestat însă decizia în instanţă, iar acum judecătorii i-au dat câştig de cauză. Acesta trebuie reangajat, iar primăria este obligată să îi achite toate salariile din ultimii trei ani. În perioada cât a fost director, bărbatul avea un salariu de aproximativ 7.000 de lei, net.
Citește și: Noi nereguli în anchetele procurorului Portocală ies la iveala. Instanţa a cerut reaudierea unor martori cu identităţi protejate cărora Negulescu a refuzat să le înregistreze declaraţii sub pretextul că nu are tehnică audio-video
Marcel Romanescu, primar municipiul Târgu Jiu: „Ştim foarte bine cât de multe prejudicii ne-au adus acele imagini cu directorul Direcţiei de Patrimoniu care, cumva, folosea o angajată pentru a-i tăia unghiile de la picioare şi nu a dat foarte bine pentru instituţia pe care eu o reprezint”
Marian Rotaru, fost director Primăria Târgu Jiu, spunea acesta înainte de proces: „Dacă justiţia îmi dă câştig de cauză, bine, dacă nu, iar bine. Aici s-a făcut dreptate şi aşteptăm finalul procesului. A contestat acel raport de evaluare şi a pierdut definitiv şi irevocabil. Adică, la un moment chiar dacă această acţiune ar câștiga-o definitiv la Curtea de Apel Craiova, cea care priveşte analiza comisiei de disciplină, dânsul nu se mai poate întoarce în instituţia pe care eu o conduc pentru că voi emite dispoziţia care îl va pune în situaţia de încetare a contractului de muncă.”
Read More
Reflectorul de Sud